Aufbaukurs zur leitenden Pflegefachkraft / Große PDL-Weiterbildung

Pflegeführung bedeutet heute weit mehr als Berufserfahrung oder organisatorisches Geschick. Wer größere Verantwortung übernehmen, Teams professionell führen und sich für anspruchsvollere Leitungspositionen qualifizieren möchte, braucht vertiefte Kompetenzen in Führung, Personalentwicklung, Unternehmenssteuerung, Recht und Qualitätsmanagement.

Unsere Aufbauweiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft / großer PDL-Schein richtet sich gezielt an Pflegefachkräfte mit abgeschlossener 460-stündiger Basisqualifikation, die ihre vorhandene Leitungsgrundlage strategisch erweitern und sich auf die nächste Stufe moderner Führungsverantwortung vorbereiten möchten.

Warum ein Aufbaukurs sinnvoll ist

Für viele Pflegefachkräfte, die bereits den 460 stündigen PDL Kurs absolviert haben, ist der Aufbaukurs nicht nur ein freiwilliger Karriereschritt, sondern häufig eine notwendige Weiterentwicklung, um erweiterten Leitungsanforderungen langfristig gerecht zu werden. Mit wachsender Verantwortung steigen auch die Anforderungen auf landesrechtlicher und gesetzlicher Ebene. Dazu kommen komplexere Organisationsstrukturen sowie höherer wirtschaftlicher Druck und trägerbezogene Anforderungen. Der Aufbaukurs bereitet Sie darauf vor und ermöglicht Ihnen Bundesweit als Leitung tätig zu werden.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Erweiterte Karriereperspektiven. Qualifizieren Sie sich gezielt für anspruchsvollere Leitungsfunktionen, beispielsweise als leitende Pflegefachkraft, Pflegedienstleitung, Stationsleitung oder für weiterführende Managementaufgaben.

Mehr Führungssicherheit. Entwickeln Sie Ihre persönliche Führungskompetenz, stärken Sie Ihre Entscheidungsfähigkeit und lernen Sie, Verantwortung professionell zu gestalten.

Strategische Kompetenz. Verstehen Sie wirtschaftliche, rechtliche und strukturelle Zusammenhänge moderner Pflegeorganisationen und lernen Sie, diese aktiv mitzugestalten.

Rechtliche und organisatorische Sicherheit. Vertiefen Sie Ihr Wissen in Qualitätsmanagement, Haftung, Organisationsverantwortung und modernen Führungsstrukturen.

Zukunftsorientierung. Sichern Sie sich auch Zukünftig Ihre Position als Leitung.

 

Unterrichtsform Lehrbriefe und e Learning
Umfang 300 Stunden Theorie & 40 Stunden Praktikum
Abschluss Zertifikat „Verantwortliche Pflegefachkraft (800 Stunden)“
Zielgruppe
  • Verantwortliche Pflegefachkräfte (PDL)
  • Stellvertretende Leitungen
  • Stationsleitungen
  • Pflegefachkräfte mit Führungsambitionen
  • Fachkräfte aus ambulanter, stationärer oder klinischer Versorgung
Kosten 1999,-€
Zielgruppe Pflegefachpersonen mit Ambitionen für Leitungsfunktionen (ambulant/stationär)

 

Für wen ist diese Weiterbildung geeignet?

Die Aufbauweiterbildung richtet sich an Pflegefachkräfte mit abgeschlossener Basisqualifikation zur PDL (460 Stunden)

Besonders geeignet für:

  • Verantwortliche Pflegefachkräfte (PDL)
  • Stellvertretende Leitungen
  • Stationsleitungen
  • Pflegefachkräfte mit Führungsambitionen
  • Fachkräfte aus ambulanter, stationärer oder klinischer Versorgung

Kursstruktur & Umfang

Unsere Weiterbildung orientiert sich an erweiterten Strukturmodellen moderner Leitungsqualifikation und verbindet fundierte Theorie mit praxisorientierter Transferkompetenz.

Gesamtumfang: 300 Unterrichtseinheiten Theorie zzgl. 40 Stunden strukturierte Praxis- und Transferphase. In Verbindung mit Ihrer Basisqualifikation entsteht so ein erweitertes Qualifikationsprofil für moderne Leitungsfunktionen in einem Gesamtumfang von 800 Stunden.

Praxis- und Transferphase:  Führung entwickelt sich nicht allein durch Theorie. Deshalb ergänzt eine strukturierte Praxis- und Transferphase die Weiterbildung gezielt um reale Leitungsreflexion.

Mögliche Inhalte:

  • Leitungsbezogene Hospitation
  • Personalentwicklung
  • Qualitätsmanagement
  • Organisationsanalyse
  • Change-Management
  • Strategische Prozessreflexion

Diese Hospitation können Sie gerne bei Ihrem Arbeitgeber absolvieren.

 

Inhalte der Weiterbildung

Lernbereich 1: Führungskompetenz & Personalentwicklung

Professionelle Führung beginnt bei Selbstführung, Rollenkompetenz und der Fähigkeit, Menschen wirksam zu entwickeln.

Schwerpunkte:

  • Selbstführung & Führung unter Druck
  • Rollenkompetenz
  • Teamentwicklung
  • Personalentwicklung
  • Mitarbeitermotivation
  • Moderne Führungsmodelle

Lernbereich 2: Unternehmenssteuerung & strategisches Management

Pflege ist heute immer auch Management.

Schwerpunkte:

  • Unternehmenssteuerung
  • Wirtschaftlichkeit
  • Pflegereformen
  • Change-Management
  • Ambulantisierung
  • Strategische Organisationsentwicklung

Lernbereich 3: Recht, Qualität & Verantwortung

Professionelle Führung braucht rechtliche Sicherheit und systemisches Qualitätsverständnis.

Schwerpunkte:

  • Qualitätsmanagement
  • Rechtliche Grundlagen
  • MD & externe Prüfungen
  • Organisationsverantwortung
  • Haftung & Risikosteuerung

Lernbereich 4: Digitalisierung & moderne Steuerung

Pflegeführung von morgen erfordert ein Verständnis moderner Technologien und digitaler Prozesse.

Schwerpunkte:

  • Digitalisierung in der Pflege
  • Digitale Transformation
  • Moderne Dienstplanung
  • Digitale Steuerungsinstrumente
  • Prozessoptimierung

Unser Lernkonzept: Flexibel, nachhaltig und alltagstauglich

Berufsbegleitende Weiterbildung muss nicht nur fachlich hochwertig sein, sie muss auch realistisch in Ihren Alltag passen. Deshalb setzt unsere Weiterbildung auf ein bewusst kombiniertes Lernsystem aus hochwertig aufbereiteten Lehrbriefen und moderner digitaler Prüfungsstruktur.

Professionelle PDF-Lehrbriefe

Sie erhalten strukturierte Lehrbriefe als dauerhaft verfügbare Lern- und Nachschlagewerke.

Ihre Vorteile:

  • Inhalte jederzeit nachlesen
  • Digital oder ausgedruckt lernen
  • Wichtige Inhalte markieren
  • Flexibles Lernen im eigenen Tempo
  • Nachhaltige Nutzung über den Kurs hinaus

Moderne LMS-Lernplattform

Unsere Lernplattform dient der strukturierten Lernsteuerung und Leistungsüberprüfung.

Funktionen:

  • Digitale Modulprüfungen
  • Multiple-Choice-Tests
  • Lernfortschrittskontrolle
  • Einsendeaufgaben
  • Abschlussnachweise

Unser Anspruch

Diese Weiterbildung soll nicht nur Wissen vermitteln. Sie soll Pflegefachkräfte dabei unterstützen, ihre Rolle neu zu definieren. Weg von reiner Verantwortung im Alltag und hin zu professioneller, moderner und strategischer Führung.

Mit dieser Weiterbildung erfüllen Sie die Anforderungen an den „großen PDL Kurs“ in allen Bundesländern.

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